Über mich

Wie fühlt sich ein gutes Arbeitsumfeld an? Fairness, Wellbeing, mentale Gesundheit, Resilienz, aber auch transgressives Verhalten wie Machtmissbrauch, Diskriminierung, Mobbing oder Gewalt. Diese Themen beschäftigen mich, seit ich vor über 15 Jahren im Kulturbereich zu arbeiten begonnen habe. Während der Covid-Pandemie war ich für den Fairness-Prozess des Bundes zuständig. Seit diesem Jahr leite ich die internationale Community of Practice der britischen Creative Industries Independent Standards Authority. Ich sammle österreichische und internationale Best Practice und gebe mein Wissen in Form von Workshops, Vorträgen, Weiterbildungen und Trainings weiter. Damit möchte ich zu einer guten Arbeitskultur in Kunst und Kultur, aber auch in Kreativwirtschaft und Sport beitragen.

Fairness in Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft ist einfach umzusetzen. Niemand muss das Rad neu erfinden. Schreiben Sie mir! Gemeinsam finden wir die passende Lösung.